仲夏茶香与智能弧光交相辉映，勾勒出安溪这座千年茶乡奋力突围、产业跃升的崭新图景。从政策领航织密服务网，到政企研协同构筑增长极，再到精准服务的全周期护航，安溪在重点工业企业倍增行动中，交出了工业产值稳健增长、技改投资高速跃升、创新活力竞相迸发的亮眼答卷。
“安溪将坚持以重点工业企业梯度培育为关键抓手，突出优存量、拓增量、提质量，强化政策赋力、服务赋能，全力以赴推动工业经济提质增效。”展望未来，安溪县县长刘永强道出了安溪重点工业企业倍增行动目标，“力争到2029年年底，累计培育产值超5亿元工业企业80家以上，其中产值5亿—10亿元企业46家、10亿—30亿元企业20家、30亿—50亿元企业10家、50亿—100亿元企业3家、超100亿元企业1家，累计培育省级及以上专精特新企业74家以上、国家级专精特新‘小巨人’企业5家以上，带动全县规模以上工业产值突破1100亿元。”
今年上半年，安溪规模以上工业产值突破426.42亿元，同比增长4.1%；规上工业增加值增速达9.3%，跃居泉州市首位，较第一季度提升8个位次；工业投资与技改投资分别完成77.77亿元、42.71亿元，增速达13.1%和25%；实际利用外资1120万美元，同比增长89.2%，增速位居全市第三。
安溪推动重点工业企业倍增行动“质效双升”的显著成效，正是安溪靶向施策、多维赋能工业发展的生动写照。安溪县副县长谢建新表示：“自重点工业企业倍增行动开展以来，安溪坚持‘高位推动、精准服务、系统培育’工作思路，创新机制、靶向发力，推动工业经济量质齐升。”
立足县域工业企业提质升级，安溪以系统化政策供给打通发展堵点，精准发力三大关键环节，筑牢了倍增行动的坚实基础。
——顶格调度强保障。安溪认真贯彻市委、市政府决策部署，迅速出台县域重点工业企业三年倍增行动方案，精心筛选100家重点企业纳入培育库，配套提供设备更新、要素保障、融资服务等14项专项政策，明确阶段培育目标及发展路径。行动开展以来，累计召开专题推进会12场次，充分彰显安溪推动企业升级的坚定决心。创新推行“县领导带头包联、乡镇部门协同跟进、驻企专员常态服务”的三级联动工作机制，压实乡镇和园区主体责任，组织县乡两级领导干部对286家重点工业企业开展全覆盖走访调研。今年以来，已累计走访企业525家次，收集各类问题85个、交办解决85个，问题办结率100%，兑现各级惠企奖补资金超5000万元，切实解决企业发展中存在的“急难愁盼”问题。
——靶向招商蓄动能。通过高位联动，安溪坚持高位调度，县领导带队前往省外招商协调调度，参加大西南地区招商推介专场活动，主动链接省外招商资源，成功推动16个项目签约，涉及数字经济、文化旅游、科技创新等多个领域，总投资额达138.8亿元。同时，把握乡贤恳谈会、商协会活动等契机，动态更新乡贤数据库，引导在外乡贤能人回安走访、投资兴业71人次，签约固铭储能锂电池制造、宏鑫达钠离子电池产业化合作等6个项目，总投资44亿元，不断拓宽工业发展的项目来源。安溪还建立了“一部三办三局”联合调度机制，完善“周调度+专题调度+滚动调度”全周期管理模式。紧盯立项、用地、环评等“卡脖子”环节，协调解决林业审批、控规入库等专业难题，推动宝磊物流综合城建设、虎邱润源茶叶初制加工基地等54个项目顺利开工、投产。组织专业力量动态开展9次现场调度服务，实地走访调度春田科技增资扩产、凝放生物科技增资扩营等36个项目进展，推进虎邱镇胜利茶叶观光工厂等66个项目开工、投产，为工业项目顺利推进扫清障碍，加速形成工业产能。安溪的另一法宝是机制创新，通过建立“专家评审+部门联合”审查机制，立足县域产业强链、补链、延链要求，更新聘请高校、行业专家等评审团队至31人，组织县发改、资源、住建等要素保障部门开展进驻项目评审工作7场次，严格落实“一项目一审查”，引进立构激光器厂房建设、安溪亿科电力科技有限公司仓储配套等项目，为工业发展注入优质动力。
——“链式”培育促发展。安溪持续深化落实省里“六个一”、市里“十个有”工作部署，以“四链”融合为主要抓手，精准施策、靶向发力，全面推动工业企业倍增发展。产业链建设上，出台《加快县域重点产业链高质量发展行动方案》，建立“链长+链主+专班”工作机制，召开产业链调度会20余场，解决企业问题80余项。深化跨县域产业协作，与德化、永春共建“茶瓷香产业融合发展示范区”，茶瓷融合产品实现销售额15.13亿元，安溪铁观音入选工信部重点培育名单，乌龙茶产业集群获评省级特色产业集群。创新驱动上，开展“AI赋能·智启安溪”等专题活动，服务企业300余家，推动规上企业数字化覆盖率达70%。此外，推动41个技改项目获省市重点支持，12个列入市“白名单”，争取技改资金390万元，上半年技改投资指标保持稳定增长。在人才支撑上，积极开展“青雁回安”等引才活动，组织500家企业提供岗位上千个。成立福建农林大学光电产业学院，实施茶产业“万、千、百、十”人才培养工程，培育国家级非遗代表性传承人2名。强化人才下沉，在全省首创金融人才挂职机制，选派人才服务园区建设。资金保障上，设立茶产业1600万元专项资金，落实光电产业“三免两减”政策。在金融支持方面，成立产业股权投资基金，创新“外贸贷”等金融产品，累计授信超10亿元。今年以来兑现惠企资金5000万元，惠企200余家。
企业是创新的主角。安溪一批骨干企业正以技术为矛、创新为盾，勇闯智造新路。
走进八马茶业智慧工厂，5G+AI赋能的第六代生产线高效运转。 大包装生产线吨以上，生产效率是人工生产的6倍；小包装生产线盒/小时，生产效率是传统生产线%以上；车间内降低噪声和空气粉尘70%以上；成品杂质含量十万分之一以内——这组跃动的数字，是传统茶企拥抱现代科技的生动注脚。从入选工信部物联网示范项目的“智慧茶园”，到国内领先的智能化生产线余家供应商与万余茶农的产业协作体，八马茶业以全产业链数字化重构，铸就了品牌价值超313亿元的中国茶叶领军企业。
在长荣自动化设备车间，操作人员轻点屏幕，最新款三维智能覆膜机便一键切换模式，效率较前代跃升50%。这台“多面手”设备，正为食品、医药等10余个行业提供柔性制造方案。从机械化到智慧化，长荣用17年专注与百余项专利，演绎了智能装备制造企业的专精特新之路。
晶安光电是业内少数覆盖衬底加工至图形衬底产出全链条的专业制造商，其核心产品蓝宝石衬底广泛应用于LED、医疗、半导体、通信等领域。在蓝宝石衬底智能产线小时不间断运转，数据实时上传云端分析。这套系统将蓝宝石衬底生产效率提升了20%，检测准确率显著提高。作为覆盖衬底加工全链条的“隐形冠军”，其核心产品凭借卓越品质斩获工信部制造业单项冠军称号，闪耀于全球60国的市场。
在金华南科技，高效运转的自动化生产线上，激光切割机械臂精准舞动。企业运营负责人王梅英介绍，作为深耕健身器材领域的企业，企业每年投入超过400万元用于研发，拥有130多项专利，年产值可达8000万元，产品畅销全球60多个国家和地区。近年来，企业更是凭借持续的创新研发、领先的智能制造和前瞻性的全球布局，先后获评福建省专精特新企业、福建省科技小巨人领军企业等荣誉称号。
创新的种子，离不开科研沃土的滋养。安溪深谙此道，积极搭建高能级科研载体，推动“大院大所”为安溪产业发展注入硬核动能。
中国乌龙茶产业研究院汇聚刘仲华院士团队，开展《茶产业数智化战略》《新茶饮加工技术》等6大课题攻关，办公场所即将投用；由安溪县人民政府与中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所、福建农林大学安溪茶学院共同设立，茶产业碳中和研究院聚力绿色转型，举办国际专家咨询会，更促成联合国粮农组织“中—德—肯三方低碳茶项目”落地考察。
科研平台成为技术攻坚的“桥头堡”：晶安光电与厦门大学、华侨大学合作斩获178项专利，主导制定5项国际标准；政府还支持企业异地设研发中心，高效嫁接外部科创资源。产学研深度融合结出硕果——全县已建成6个国家级科创平台，培育29家专精特新企业、4个省级单项冠军产品，2024年跻身全国科技创新百强县第70位。
在自主创新与科研赋能的双轮驱动下，安溪企业以破局之姿勇闯新路，从“单点创新”迈向“系统革新”，让实验室成果更快转化为生产线动能，正为安溪工业经济锻造强劲增长极。
企业扬帆，政府护航。安溪以“靠前服务”理念，构建全链条、全周期的精准护航体系，为创新之火添柴，为企业发展清障。
服务不仅解近忧，更为企业谋长远。面对企业转型升级需求，安溪建立“项目增量”推进机制，县领导挂钩重点项目、局长促投产专项行动成效显著。今年上半年，安溪推动41个项目列入省市技改重点，12个项目列入市“白名单”，争取新型技改资金390万元，助力企业获省技改贷授信51.77亿元，带动全县技改投资指标增长25%。当省级重点项目信安光谷遇前期手续难题，多部门专班“绿色通道”火速开启，一个月内办结关键许可，跑出项目建设的“安溪速度”。
在要素链保障上，安溪多管齐下：空间再造，深化工业（产业）园区标准化建设专项行动，打造2.0版本，1—6月，全县列入市“四个一批”的7个重点项目累计完成投资额5.47亿元，完成年度计划（8.7亿元）的62.87%，新增标准厂房面积32.98万平方米，完成年度计划（53万平方米）的62.22%。
针对企业普遍反映的技术人才短缺痛点，安溪打出“组合拳”：远赴贵州开展劳务协作，为天电光电等35家重点企业开放600多个岗位，现场达成就业意向近百人；深耕本地，启动“春风行动”系列招聘，组织超300家企业提供上千岗位，达成意向500多个；深化落实“稳岗十条措施”，如首次来安就业补贴、返乡就近就业激励等。这背后，是安溪县在“人才强基”上的持续发力：完善五大人才数据库，动态更新高层次人才库1242人、高技能人才库3851人等，编制产业链紧缺急需人才目录，并创新采用“一业一团、一链一团”的科技特派团模式与“揭榜挂帅”机制，依托福建农林大学茶学院、光电产业学院等平台，精准对接产业需求开展技术孵化与人才培育，为倍增行动筑牢智力根基。
金融“活水”赋能更为关键。对此，安溪县工信商局局长王辉荣给出明确目标：力争到2027年打造1个产业链供应链金融服务标杆平台。引导金融机构对重点产业链上企业单列信贷计划，力争实现制造业贷款增速不低于各项贷款增速，制造业中长期贷款年均增速维持在20%以上。
在数字变革浪潮中，安溪通过政策前瞻，引导“AI+制造”融合，深化推进产业智改数转行动，在茶业、藤铁家居工艺等传统产业领域推广“AI质检+智能物流”解决方案，争创一批省级智能工厂。
在产业链升级层面，安溪着眼于价值倍增。一方面“强链补链”，开展全产业链招商，以优质项目带动产业整体提质。另一方面强化“产业协同”，开发“茶香瓷具”等跨界融合产品，共建产业融合创新发展研究院。同时，依托数字福建（安溪）产业园，加速培育大数据、云计算、物联网等数字经济新增长极。
政策红利能否精准滴灌，考验服务精度。安溪在深入企业时发现部分企业对技改等政策申报流程不清、资金有限，当即组织业务专员“一对一”上门辅导，成效斐然：联合专家指导瑞麦食品、中科星桥等成功申报省级专精特新企业；“一企一策”协助优化技改资料，成功引荐兴溪茶业等7家企业列入市级技术创新基金固定资产投资项目“白名单”，获贷3.7亿元；推动长仑山科技等35个项目入库省级技改项目库，带动一季度工业投资、技改投资同比增长14%与79%。
资源协调更需机制保障。安溪由县政府牵头，建立工信商、发改、财政、人社等多部门参与的联席会议制度，形成“问题收集—分类交办—限时办结—跟踪反馈”的闭环流程；通过企业家座谈会、“一企一策”走访实现政企沟通常态化；统筹要素定向推送惠企“可享受清单”，确保政策直达。
当外贸企业受国际市场波动冲击，有关部门深入企业解决关税分担、出口认证等57个具体问题，累计发放低息贷款3.2亿元。此外，安溪实施参展费用“三级补贴”，对赴境外商务活动机票给予50%补助，对参加重点展会则在省市补助基础上再给予展位费80%—100%的差额补贴，极大提振了企业开拓市场的信心。
眺望未来，安溪目标清晰：建立2025年技改项目库，确保63个技改项目完成投资超97亿元；提升园区能级，力争新增标准厂房53万平方米以上，推动安溪芯园等“满园满产”；在外贸领域，将全力建设领秀云城跨境电商集聚区，力争出口额达5000万美元以上，并力促上合雍鼎红旗汽车全球展示中心落地，同时探索茶叶出口监管新模式，拓宽出海通道。
安溪县以“政务提效、要素固本、创新赋能、人才强基、市场拓展”五位一体的全周期护航体系，正不断将服务“本能”转化为企业倍增的澎湃动能。
展望“力争到2029年培育产值超5亿元工业企业80家以上”这一目标，安溪的步伐坚定而清晰。未来，安溪工业企业的“倍增之路”必将越走越宽。这片承载着厚重茶韵的土地，正以工业的强劲笔触，奋力书写着县域经济高质量发展的时代新篇。（泉州晚报融媒体记者 宋尧 通讯员 杨培华 邱洪艳）
